وسائل التدخل الأولي: طفايات المسحوق وثاني أكسيد الكربون، الصيانة والاختبارات

عند اندلاع حريق، يُعدّ توفر طفايات مناسبة وصيانة صارمة (إعادة تعبئة، تجديد، اختبار هيدروستاتيكي) أمراً حاسماً للسيطرة على الخطر والحد من خسائر النشاط.

فهم فئات الحريق

• الفئة A: المواد الصلبة (خشب، ورق، كرتون).
• الفئة B: السوائل القابلة للاشتعال (بنزين، مذيبات، دهانات).
• الفئة C: الغازات (بروبان، بوتان).
• الفئة D: المعادن (مغنيسيوم، ألومنيوم).
• الفئة F: زيوت ودهون الطهي.

طفاية المسحوق (ABC)

متعددة الاستخدام للفئات A وB وC، يُنصح بها في الورش والمستودعات والمناطق المختلطة. انتبه إلى بقايا المسحوق (تآكل، تنظيف) والتهيّج: راقب مقياس الضغط ودرّب على كسح قاعدة اللهب.

طفاية ثاني أكسيد الكربون

مثالية للفئة B وحرائق المنشأ الكهربائي (لوحات كهربائية، خوادم). لا تترك أي بقايا لكنها تتطلب الحذر (قضمة الصقيع، تهوية الأماكن المغلقة) وتصويباً دقيقاً على مسافة قصيرة.

التوزيع والكثافة

• التغطية: طفاية على بعد 15 م كحد أقصى دون عوائق، المقبض على ارتفاع 1 إلى 1,5 م.
• اللافتات: رموز مرئية، علامات مضيئة في الظلام، مخطط توزيع محدّث.
• التقسيم: قرب مناطق المذيبات (B)، الغرف التقنية والمعلوماتية (CO₂)، المناطق المختلطة (مسحوق ABC).

الصيانة الدورية

• شهرياً: فحص بصري، سهولة الوصول، الأختام والدبوس، التآكل، الضغط في المنطقة الخضراء (المسحوق).
• كل ثلاثة أشهر: وزن CO₂، حالة القمع والخرطوم، الحوامل الجدارية، الملصقات المقروءة.
• سنوياً: صيانة من قبل تقني مؤهل (الحلقات، التنظيف، الاختبارات)، سجل محدّث.
• بعد الاستخدام: إعادة تعبئة فورية؛ تجديد المادة حسب توصيات المصنّع.
• الاختبار الهيدروستاتيكي: إعادة تأهيل كل 5 إلى 10 سنوات حسب النوع والعلامة، بتاريخ مدوّن على الجسم.

أخطاء يجب تجنبها

• الاعتماد على CO₂ وحده بوجود مواد صلبة قابلة للاحتراق (الفئة A).
• نسيان إعادة التأهيل: خطر فشل الخزان المضغوط.
• وضع الطفايات خلف الأبواب أو المنصات أو خارج مجال الرؤية.

قائمة تحقق سريعة

• لكل منطقة: الفئة الغالبة والنوع الموصى به (ABC 6 كغ، CO₂ 2 أو 5 كغ).
• التواريخ: آخر فحص، الاختبار الهيدروستاتيكي القادم.
• المخزون: الحلقات، الأقماع، المنظّمات، الأغطية والحوامل.

مرافقة GSS Distrib

اختيار طفايات معتمدة، التوزيع، عقود الصيانة (إعادة التعبئة، التجديد، الاختبارات) وتدريب عملي في الشركة. اطلب تدقيقاً ومخطط توزيع مخصصاً.